新鄉(xiāng)紅旗區(qū)：“黨建紅” 暖了社區(qū)“萬民心”

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社區(qū)是連接群眾與政府的基層紐帶，承載民生服務、矛盾調解、基層治理的核心職能，在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)，一名年輕的社區(qū)黨總支書記、居委會主任，創(chuàng)新黨建服務模式，辦好民生實事，以黨建紅暖了萬民心。

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7月3日清晨，賀海虹懷抱學習讀本，走進紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)寶龍社區(qū)老黨員李大海的家中，坐下來和他嘮家常，作為新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)寶龍社區(qū)黨總支書記、居委會主任，這是她堅持多年的日常。社區(qū)黨員年齡、從業(yè)情況差異大，不少高齡黨員出行困難，她堅持常態(tài)化上門送學，詢問老人家中實際困難，并向他們征詢社區(qū)管理的意見和建議。

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老黨員呂硯法家里經常有社區(qū)人員來訪，“知道組織還在關心著你，你雖然是一名老黨員，但是組織還在關心著你，沒有忘你，這就感覺心里非常高興，得到很大的安慰。”









11年前，賀海虹初接黨務工作，資料整理、組織生活等任務繁雜，她一度不知從哪里著手，后來，她逐戶上門，摸排建立黨員信息臺賬，除了對退休黨員上門送學，還對在職黨員線上推送學習資源、對流動黨員建立專項檔案常態(tài)化聯(lián)絡。如今，寶龍社區(qū)165名黨員基本情況，她都做到心中有數。

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“只有守住每一位黨員，才能真正凝聚黨組織的合力。”賀海虹創(chuàng)新采用這種分層分類的黨員管理辦法，不僅把黨組織的溫暖送出去，也增強了黨組織的凝聚力。









黨組織有了合力，社區(qū)管理也有了強大后援。賀海虹所在的寶龍社區(qū)，面積雖只有1平方公里，但高層建筑多，常住人口近2萬人，為了細化做好社區(qū)服務，她創(chuàng)新開展“社區(qū)主理人”模式，老黨員以民情聯(lián)絡員、民生服務員、矛盾調解員的身份參與社區(qū)管理，樓棟黨員“亮做樹”，通過亮身份、做表率、樹形象，破解黨員“隱形缺位”難題，化解樓棟隱患、鄰里矛盾。







為了讓“黨建紅”真正走進社區(qū)，走近群眾，她還搭建紅色物業(yè)聯(lián)席議事平臺，協(xié)調解決環(huán)境、停車、設施維修等40余件民生難題；社區(qū)暖心坊每月開展義診、義剪，服務居民2800余人次；開設暑期童軍營、老年大學，兼顧少年兒童托管與老年人精神需求。“有困難找社區(qū)”，已經成為寶龍社區(qū)群眾的口頭禪。





社區(qū)居民蘇曉燕，退休后參加了社區(qū)組織的老年舞蹈隊，提起這位居委會主任，她贊不絕口，“小賀，人年輕，但對我們老年人的生活學習，各方面都特別關照，老年人照顧到了，兒童照顧到了，鄰里糾紛她照顧到了，特別棒！”











光居民滿意還不夠，黨建服務的觸角還要繼續(xù)延申。寶龍商圈地處新鄉(xiāng)市商業(yè)核心區(qū)，登記在冊商戶有2700多家，隨之而來的就是外賣小哥多、網約車也多，如何讓他們感受到黨的關懷，也關乎新就業(yè)群體的穩(wěn)定，為此，賀海虹經常在商圈巡查，社區(qū)專門設立的“騎手暖心驛站”也成為這些整日奔波在外的勞動者休息的港灣。

騎手王兵跑單累了，經常會到社區(qū)驛站休息，他真切地感到，黨對社會勞動者的尊重和重視，“我們沒有單的時候，會來這里休息休息，涼快涼快，這里有免費的茶水、下雨有雨傘，還有修車工具。”王兵提到，平時在外漂泊，過節(jié)的時候最孤單，但是賀海虹會通知他們來社區(qū)領取免費禮品，八月十五的月餅，元宵節(jié)的熱元宵，小年的祭灶糖，都沒落下他們，內心充滿感激。

最近，賀海虹榮獲河南省優(yōu)秀黨務工作者。“作為一名基層黨務工作者，黨員群眾的滿意是我們服務的動力與源泉，”賀海虹說，基層黨建工作，她做得還不夠，“接下來我們將常態(tài)化開展黨員亮作樹，激活黨員先鋒作用，辦好社區(qū)主理人、老年大學等惠民載體，以黨建賦能基層高效能治理，用心用情做好每一件民生小事，讓黨旗始終飄揚在群眾身邊。”